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標題: 王輝耀介紹海歸回國創業十大途徑 [列印本頁]

作者: bullboss 時間: 2010-11-25 00:11
標題: 王輝耀介紹海歸回國創業十大途徑
王輝耀介紹海歸回國創業十大途徑：

1.去國內留交會，創業周，創業園，高科技園區等（可以參看千人計劃引才活動、招聘與創業、各類園區）；

2.國外已有企業或創業經驗，回國創業；

3.國外有高科技技術或專利，帶回國創業或入股；

4.獨特經驗或團隊，有風險投資支持，回國創業；

5.創造回國機會，代理海外中小企業回國業務；

6.回國代理國內中小企業到海外發展業務；

7.建立海內外合作夥伴網路，從中找到創業機會；

8.與國內民營企業合作的創業機會；

9.啞鈴式創業模式；

10.幫助中國企業在海外投資和發展。

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海歸如何才能成功？

王輝耀（blog）指出，要找准自己的位置；學會做土鱉；明白經驗比學歷更重要；了解產業細分中的機會；回國要有決心與堅持的耐心；揚長避短是關鍵；要學會做「變壓器」；要抓住今後5到10年的機會。

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歐美同學會副會長、中國與全球化研究中心主任王輝耀博士當地時間21日在哥倫比亞大學做題為《轉變中的中國：國家人才戰略與海外人才機遇》的講座，為留學生解讀中國最新人才政策，介紹中國機遇和海歸成功之道。

王輝耀指出，中國正在從全球經濟的「製造中心」向「創新中心」轉型，未來30年，中國最重要的資源不再是勞動力，而是人才。「中國現在不缺錢，缺的是人才，」他說。

他指出，成功海歸的共同點是：高學歷，博士佔48%，碩士佔35%；找准了領域，多在網際網路、IT和通訊、教育、諮詢、法律服務等行業；在海外有約5年工作經驗；80%的人參加過社團、同學會、行業組織；有創業團隊；30多歲是海歸黃金年齡。

今年6月，中國發布《國家中長期人才發展規劃綱要(2010‐2020年)》(簡稱「綱要」)。王輝耀指出，這是一個非常大的動作，它將影響到未來30年的人才政策。其中的「千人計劃」，中央和省市將招聘約一萬名高級人才。

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