倍可親

標題: 科技部長萬鋼最不能容忍學術造假 [列印本頁]

作者: 張行行 時間: 2007-5-17 15:44
標題: 科技部長萬鋼最不能容忍學術造假
新任科技部長萬鋼日前按受媒體採訪時表示，如果僅僅從一個科學家的角度看，自己最不能容忍的就是造假，一個稱得上科學家的人不應該造假。在回應漢芯事件時，萬鋼引述清華大學校長王大中的話說，科學家要有「十年磨一劍」的決心。

　　《南方周末》在被問到是否會像其他官員那樣，先在中國科技界燒上「三把火」時，萬鋼表示，自己不習慣燒「三把火」，在當校長差不多半年的時候，有人說，萬校長，怎麼從來沒有見你燒過「三把火」？他表示，可能德國的哲學思想對他有幫助，「存在的就是合理的」，任何存在的東西都有它合理的一面。所以對現有的規劃、已經確定的計劃，首先要保持它的延續性，要穩定地推進。

　　但萬鋼強調，學習本身就是一種進步，有很多官員上任會有「三把火」，那可能是因為他對事務的了解比較透。他再三強調，沒有調查研究，沒有共識就不會有成功的變革，包括科學家和行政管理部門之間的共識，社會、媒體和科學家之間的共識，學校、研究所和企業之間的共識。

　　在談科技領域內的保守化現象和民族主義情緒時，萬鋼指出，民族主義情緒是一把雙刃劍，有時候它可能是一種動力，有時候它會造成巨大的破壞，變成唯我獨尊。比如說，不管是什麼，都自己做，從一個螺絲，一塊線板，一直做到天上飛的大飛機，這個飛機裡邊每一根電線都是我的，那就不大好了，很容易出問題。現在是一個全球化社會，世界是有分工的，不可能什麼都自己做。千萬不要把所有的東西都抱在我們自己的手裡，誰也不能動。

　　在談到最痛恨的科技體制中的問題時，萬鋼表示，自己要通過一段時間的學習，才能看出來。如果僅僅從一個科學家的角度看，最不能容忍的就是造假，一個稱得上科學家的人不應該造假。萬鋼也承認，造假似乎是一個很普遍的問題。有一些貌似科學家的人造過假，這也是一個事實，也許可以從幾個方面分析這些現象。為什麼會有造假現象發生？是什麼原因促成他造假？肯定有很多深層次的原因。從理想的角度看，他希望永遠沒有造假的科學家，即使他失敗了，他也能坦然面對失敗。

　　談到漢芯事件時，萬鋼指出，雖然細節不是很清楚，但韓國的黃禹錫造假風波大家很熟悉，他曾經被當作「民族英雄」，都無法容忍他失敗，但科研工作，怎麼會沒有失敗呢？！反過來看國內，他上面說的要檢討「以成敗論英雄」的文化，就是要給研究者創造更好的環境。清華大學王大中校長是他學習的榜樣，他一直跟我說，「十年磨一劍」，科學家要有「十年磨一劍」的決心。

　　據悉，萬鋼做過倉庫保管員、出納員，開過拖拉機、當過生產隊長；從德國「海歸」到出任科技部部長，僅七年時間。研究汽車的他，仕途前進的速度更似飛機。

　　對於科技部長萬鋼的任命，外界更願意以政治的角度解讀，對此，萬鋼表示，對這一任命，事先沒有思想準備。考察他的履歷，從德國「海歸」到出任科技部部長，僅七年時間。研究汽車的萬鋼，仕途前進的速度更似飛機。

　　萬鋼指出，解讀是媒體的權利，他們可能更關注任命是一個政治舉措，他個人也認為，讓更多的黨外人士擔任中央政府的部長，是國家民主政治建設的一個重要舉措，今後這樣的舉措還會越來越多。他也強調，其實，從改革開放初期到現在，執政黨是很重視黨外知識分子作用的，很多民主黨派、無黨派人士擔任過政府部門的一些副職，黨外人士參政議政的進程也很長，他出任同濟大學校長，這個位置也是副部級，就是一個例子。

　　萬鋼指出，1949年初期，共產黨內缺少知識分子，於是很多在民主革命中和共產黨結下深厚友誼、經過考驗的民主黨派人士，出任中央人民政府的部長甚至副總理，這很正常。這麼多年過去了，我們應該看到中共的變化，共產黨在各條戰線都積累了大量人才，很多人取得了很大成就。和他們相比，特別是在從政經驗上，我還有許多需要學習的地方。

　　據悉，五十多年前，黨外人士曾大批出任中央政府要職，其後的政治運動又令他們一度消失。改革開放以後，中共和民主人士的合作有了新的發展，後者大量進入人大、政協等機構，但在萬鋼任職科技部部長之前，還沒有人能進入國務院部委正職行列。而信息表明，民主人士出任部委正職，將不局限於科技部一個孤例。我們相信，這符合各界期待，也將是中共十七大前後，中國民主政治建設的一個重要亮點。

　　媒體認為，研判萬鋼的任職，一方面是「大國崛起」對科技創新能力有極高期待，另一方面，原有科技體制積弊沉重，社會各界的關注與呼籲由來已久。因此，我們對萬鋼還有「非政治」的期待。從我們將近四個小時的訪談看，他不像一個「激進的改革者」，而更強調「凝聚共識」，解決問題。誠如萬鋼所言，「沒有共識，就沒有成功的變革」。也許中國科技界需要的不是簡單的大動作，而是「大智慧」。從這個意義上，人們期待萬鋼，等待萬鋼。

作者: 雪域蒼狼 時間: 2007-5-22 15:23

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