為應對經濟衰退，日本很多知名企業為「目標員工」設立「無聊辦公室」，供員工無所事事，以便讓「目標員工」提前退休或辭職。
據《印度時報》18日報道，日本企業一直以來秉承「終身僱用」價值觀，再加上法律的約束，裁員阻力巨大。一名已在索尼公司任職32年的51歲老員工，因拒絕索尼的提前退休建議，被「調進」「無聊辦公室」。該職員每天的工作就是讀讀報紙、上上網，然後在下班時寫份報告，詳述一天的活動。批評者稱，「無聊辦公室」的目的無非是讓員工感到無聊、質疑自己的存在價值，使員工最終因羞愧和厭煩而自動離職。
據悉，日本多家企業紛紛效仿索尼的做法，松下、東芝、NEC等大公司都設置了類似辦公室，以期實現裁員計劃。就是不知放在我國這樣會有啥效果呢？？
