從選擇白宮幕僚長看任人唯親的合理性
作者:本人假正經 (Benren2) 2018-12-14
最近,針對川普想讓女婿當白宮幕僚長傳聞的議論,鬧得沸沸揚揚。
有人把白宮幕僚長等同於中辦主任,我覺得是低估了。在美國行政體系中,白宮幕僚長的實權,比內閣部長只多不少,只大不小。最奇的是,內閣部長的任命,除了總統提名,還必須經由參議院審批通過,唯獨白宮幕僚長這個權高位重的職務,是總統一人說了算。
任人唯親,在中國好像是個貶義詞,但在美國是妥妥的正能量。很多公司有空位要招聘新人,首先發電郵鼓勵員工推薦親朋好友,如果成功招聘,介紹的員工會獲得幾千到上萬美元獎勵。也就是說,美國公司認為到外面撒大網招人,還不如員工推薦的好。道理很簡單,員工把親朋好友拉進公司,說明其對公司有認同感,為了自己的信譽和飯碗,把不稱職或搞破壞的人拉進公司的概率很小。故此,任人唯親在美國是受贊同的。
總統是大家用選票拱上去的。就像大姑娘挑老公,既然挑了這個男人,那他的三親四戚豬朋狗友,不認也得認。因此,川普真的把白宮幕僚長這個重要的職位給了女婿,實在沒有什麼不對。我覺得,其實他最應該把這職位給了他女兒或兒子。畢竟在血緣上,老婆、女婿或媳婦都是外人,鬧離婚背叛起來比其他外人更狠更毒。
相對於任人唯親的是任人唯賢。後者聽起來高大上,但首先碰到的問題是很難定性,各方評價難以達成一致。按血緣遠近、交情深淺為標準,親的程度一目了然。賢就不同了,執政黨說舉賢任能不避親,某人就是大能人或大賢人,在野黨會說那是個大飯桶或大奸賊。有人會說,根據該人過去的履歷政績,不是可以判斷賢愚嗎?然而就像炒股,根據股票過去的表現來決定未來投資方向,多半會輸到脫褲子。中國近5年的反腐成果也顯示,雖然組織部對官員層層嚴格考核,舉賢任能不遺餘力,仍然有高達130萬名無德無能官員被陸續檢舉查處。由此可見,任人唯賢在可操作性和應用效果方面,也是非常低劣的。
從任人唯賢的定性難、可操作性差和應用效果低的三大缺陷,可以看出任人唯親才是正道。唯有任人唯親才能打造一個忠誠強悍,齊心合力,能打勝仗的領導班子。中國俗話曰,打虎親兄弟,打仗子弟兵,說的就是用人唯親才能得勝利的道理。對於川普挑白宮幕僚長這件事,炸毛的美國人有,還很多,但都是投票給希拉里的那批人。川普不是他們的菜,川普無論說什麼、做什麼,他們都覺得不順耳、不順眼,是很正常的事兒。
至於某些外國人在這件事上起鬨,純粹是過把嘴癮。選票都沒有一張,別太把自己當根蔥,其實只是頭蒜。
附註:
作者本人假正經近期的學術奮鬥目標,就是運用科學分析與邏輯推理的方式方法,擺事實,講道理,撥亂反正,把世間「歪理」逐個扶正。