原房管局長李俊夫落馬 「一把手」怎成「一霸手」

　　北大博士后，44歲便出任廣州市正局級幹部，有著「學者型官員」之稱的廣州市國土房管局原局長李俊夫一度風頭無兩。然而，他很快便迷失了：這邊大肆收取老闆賄賂，那邊苦心經營抱領導大腿，更在短短6年間與多名女子保持不正當男女關係，多達兩位數……昨日，廣東省紀委官方網站「南粵清風」披露了李俊夫上任4年多來的墮落軌跡。

　　李俊夫歷經「官—商—官」的人生大轉型，44歲便出任廣州市正局級實職幹部；他帶領著廣州對口援建汶川前線工作組在援建期間立下大功；他一人身兼市國土房管局、市住房保障辦、市「三舊」辦、市土地開發中心四個「一把手」，躊躇滿志，意氣風發。在公眾面前，李俊夫營造的是一個學識淵博、思路清晰、奮發有為的英雄式人物，然而，短短4年時間，這個風光的人物背後，早已千瘡百孔。作為年輕的領導幹部，李俊夫曾經畫出了一道何等漂亮的仕途軌跡。然而，這道軌跡卻並未延續，反而急轉直下。那麼，李俊夫錯在哪裡？

　　信仰缺失，黨性修養缺乏是內因。近些年來，被查處的貪官在獄中所作的懺悔中，無一例外地都為自己的腐敗找到了一個共同的註腳：信仰缺失。應該說，大多數幹部都是懷抱著美好的共產主義信仰，懷著為黨為國為人民干一番事業的信念走進幹部隊伍的。但隨著地位的變化、利益誘惑的增大，其信仰逐漸淡化乃至失落。慢慢的在他們的眼裡，沒有理想信念，只有現實要求，導致手中的權力商品化、崗位服務私有化、業務關係庸俗化。信仰缺失，特別是領導幹部的信仰缺失，會給黨和國家帶來極大的危害。所以廣大領導幹部要堅守政治靈魂，防止信仰缺失，補足精神之「鈣」，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，從思想上築起反腐防線，從根本上遏制腐敗現象的滋生和蔓延，做到防患於未然。

　　權力過於集中，缺乏監管是外因。設權失當、黨政不分、黨政一肩挑，就像李俊夫一樣一人更是身兼四個「一把手」，權力過於集中，慢慢的「一把手」 就變成了「一霸手」。還有就是監督乏力，監督部門表面看似不少，好像構成了一張嚴密的監權網，但深入研究之後就會發現，這種監督機制還不健全，也很蒼白無力，往往是上級對下級監督太遠，下級對上級監督太難，同級對同級監督太軟，尤其是監督「一把手」，更是難上加難，幾乎是老虎的屁股摸不得，誰摸了誰倒霉。所以，要改革集權體制，壓縮特權空間，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力機構和運行機制，形成科學有效的權力制約和協調機制，將權力關進位度的籠子里。將權力置於黨和群眾的監督下，大力營造人人參與監督，事事有人監督的良好氛圍。同時要加大監督查處力度，嚴格追究落實責任，保持高壓態勢，以零容忍的態度懲治腐敗。

　　其實每一位領導幹部被查處都是黨和國家不想看到的，在感到心痛和惋惜的同時，如何避免類似的事情再次發生才是題中之義，在這方面我們還有多的問題要解決，還有很長的路要走。但道路是曲折的，前途是光明的，筆者相信經過不懈努力一定會實現政治生態的風清氣正。