紀檢幹部打人的底氣何來？

　　「我打你是為了讓你清醒的，你頭腦是不是有毛病？」「我要讓你服氣。」5月29日上午，江蘇沭陽縣舉報人唐傳忠被縣紀委幹部紀曉奎帶到洽談室問話，紀曉奎卻以唐傳忠前一天爽約為由對其實施毆打。

　　一名紀檢幹部知紀違紀，竟然堂而皇之的叫囂「打人是為了讓人清醒」，如此說辭讓誰信服？「己所不欲，勿施於人」，就算舉報人因故沒有如約出現，對群眾加諸拳腳，又是哪門子的解決問題、為民服務？打人的底氣又從何而來？

　　顯而易見，這是為民意識的缺失。習總書記強調「心正心靈，則業勤業精」，思想的高度決定著工作質量。黨員幹部在履職、執紀時多一些換位思考，群眾就少走一些冤枉路；多一些設身處地，群眾的訴求就能早一步解決。真正的幹部在關乎百姓問題時懂得感同身受，知道「老吾老，以及人之老」，能夠真正將自己擺進去，站在群眾的立場上考慮問題、解決問題，如此處理方式才是事半功倍，獲得百姓的認可，緩和幹群關係。

　　其次就是權力觀、價值觀的錯位。幹部是人民公僕，但個別幹部卻頤指氣使，凌駕於黨和人民之上，儼然一副「老子天下第一」的做派，甚至自封為「法律」、「土皇帝」，價值觀出了大問題，又如何引領正確的行為呢？

　　最後，幹部作風建設是一個永恆課題。個別官員官階不高，官架不小，一心撲在顯擺、享受上，完全忽略了為官者的本分。廣大幹部要將作風建設抓到點上，公權為民，一絲一毫都不能亂用，更何況對群眾拳打腳踢？

　　權為民所系，利為民所謀，知法守法、執紀遵紀，每名黨員幹部都要嚴以律己，謹慎用權，用手中的權力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。