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回復 舉報 [ 33樓 南冰洋 ] 發表於 2017-4-1 03:51
32樓 遊客(172.56.x.x): 王安先生的兒子王烈是華人之恥。占著茅坑不拉屎,把公司搞垮了。這是MBA教材中的反面案例。關於王安破產還有一個故事。當時王安公司欠稅80萬美元。結果一座大樓被拍賣。底價以80萬起拍。大樓價值當時1100萬美元。拍賣當日,天降大雪。只有一個人冒雪前來。結果以80萬底價得標。嗚呼哀哉。
這座大樓稱為Wang Towers, 因為是三座大樓相連的樓群。 1980年設計動工, 造價約六千萬美元。 1994年公司破產拍賣, 拍得$525,000。 王安電腦的最大問題是兼容。 它的mini機上只能跑它自己的操作系統Wang System。 連Unix都不能跑。 mini機的硬體軟體都貴, 再不兼容, 市場就太小了。 蘋果好歹是個人電腦, 所以活了下來。 那些造mini的IBM和7個小矮人, 至今都蕩然無存。HP能存活, 應當歸功於印表機。
回復 舉報 [ 32樓 遊客 (172.56.x.x) ] 發表於 2017-3-29 20:30
王安先生的兒子王烈是華人之恥。占著茅坑不拉屎,把公司搞垮了。這是MBA教材中的反面案例。關於王安破產還有一個故事。當時王安公司欠稅80萬美元。結果一座大樓被拍賣。底價以80萬起拍。大樓價值當時1100萬美元。拍賣當日,天降大雪。只有一個人冒雪前來。結果以80萬底價得標。嗚呼哀哉。
回復 舉報 [ 31樓 遊客 (99.63.x.x) ] 發表於 2017-3-29 10:28
當年在校讀書時,用王安電腦寫下我第一段程序。記得王安電腦是首先用上CRT的 。
回復 舉報 [ 30樓 遊客 (198.62.x.x) ] 發表於 2017-3-29 09:07
正如秦始皇威脅了毛澤東。
回復 舉報 [ 29樓 遊客 (104.200.x.x) ] 發表於 2017-3-29 08:54
其人的輝煌與華人背景無關,是美國民主自由社會激發了一個聰明人的創造力,和這個人的人種出生地沒有科學上的聯繫。
回復 舉報 [ 28樓 遊客 (24.7.x.x) ] 發表於 2017-3-29 03:08
當時美國前十名首富之一,個人資產僅次於惠普的帕克。成功的人是聰明,才智,努力,有天時,地利,人和的好運氣;當失敗的時候便很多不如意的事情同時出現,最致命的死神摧命。在美國王安不是唯一用家族傳承企業,洛克菲勒便成功的傳了六代。萍果不也經歷這種成功,失敗的過程?如果晚八個月請回左布斯,萍果已給吃了。失敗不是什麼可恥的事,遺憾的是連嘗試失敗的勇氣都沒有。王安應聘受歧視,相信存在。蘋果左布斯光腳放桌上羞辱應聘IBM工程師的事,矽谷盛傳。長江後浪推前浪,稍不小心便給淹沒,Yahoo又是一例。在這高科技極度競爭的社會,在這瞬息萬變的世界里,人類的精英只能各領風騷數十年。不管如何能在美國贏得人們短暫的敬仰的王安是華人的驕傲。
回復 舉報 [ 27樓 遊客 (67.166.x.x) ] 發表於 2017-3-29 02:38
可惜了,王安電腦確實還是很有名氣的。戰略眼光不夠,任人唯親,格局太小了。
回復 舉報 [ 26樓 遊客 (173.48.x.x) ] 發表於 2017-3-29 02:09
是王安的兒子不爭氣,把公司毀了。一個對王安十分熟悉的美國老太太說的。
回復 舉報 [ 25樓 遊客 (132.241.x.x) ] 發表於 2017-3-29 01:30
最後還是中國人的思維佔了上風,也害了他。
回復 舉報 [ 24樓 遊客 (98.188.x.x) ] 發表於 2017-3-29 01:26
22樓說的對。 阿Q就是喜歡這種精神勝利 - 狗改不了吃屎的習慣
回復 舉報 [ 23樓 南沙2 ] 發表於 2017-3-29 01:01
王安先生是華人之光!
回復 舉報 [ 22樓 披著人皮的狼 ] 發表於 2017-3-29 00:37
18樓 遊客(45.51.x.x): 比爾比他晚了幾十年,憑什麼怕他?聳人聽聞的標題黨。
一個搞軟體,一個搞硬體,可以說沒多大聯繫。但小編偏要扯上世界首富以證明中國人是多麼地牛逼。
回復 舉報 [ 21樓 遊客 (172.56.x.x) ] 發表於 2017-3-29 00:04
偉大的發明通常會紅一陣子。中國的造紙術到頭來變成大便紙。
回復 舉報 [ 20樓 遊客 (114.75.x.x) ] 發表於 2017-3-28 23:47
致敬!
回復 舉報 [ 19樓 遊客 (66.87.x.x) ] 發表於 2017-3-28 23:46
為了一個失敗的面試而不顧一切較勁?美國面試官這樣面試?是不是看中國求職節目看多了?
回復 舉報 [ 18樓 遊客 (45.51.x.x) ] 發表於 2017-3-28 23:44
比爾比他晚了幾十年,憑什麼怕他?聳人聽聞的標題黨。
回復 舉報 [ 17樓 遊客 (76.66.x.x) ] 發表於 2017-3-28 23:28
王安這麼聰明的人還不知道職場的這些東西,只是寫文章的這個人不直覺地用了中國人的思維。
回復 舉報 [ 16樓 遊客 (24.72.x.x) ] 發表於 2017-3-28 23:20
其實,西方公司的人事部門,即使不僱用面試侯選人,也很禮貌地回絕,不會羞辱 候選人。即使建議你去那家公司,也是出於他們的用人標準和對你負責,也許看走 眼,他們日理萬機,犯不上和一個求職者較勁。中國人等級觀念太強,心理太脆弱, 狹隘的種族觀念,動不動說人歧視。
回復 舉報 [ 15樓 遊客 (75.159.x.x) ] 發表於 2017-3-28 22:39
可惜他的兒子不接力
回復 舉報 [ 14樓 遊客 (69.70.x.x) ] 發表於 2017-3-28 22:07
欽佩!
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