厚黑金句：「說你行，你就行，不行也行」！

職場如戰場，雖然看不到硝煙，卻也是暗潮湧動。往大了說，一個人的升遷會影響很多人的職場命運；往小了說，一個人的升遷會決定一個人的未來發展。但是升職不是自己說了算，還得領導點頭，自身能力夠強，綜合素質過硬。但是話雖如此，也不一定是這樣。只要領導喜歡，即使你不行，你也行。這就應了那句職場老話：說你行，你就行，不行也行。

退休老幹部厚黑職場金句：職場的生存法則就是大魚吃小魚，小魚吃蝦米。領導想要提拔一個人，能力不是最重要的，最重要的是領導是否看得順眼，你能不能成為領導的心腹，你是否聽話。平心而論，當你成為了領導的心腹，那麼離你升職的日子也不遠了。

退休老幹部厚黑職場金句：「說你行，你就行，不行也行。」這是職場領域黑話。在一定程度上反應了職場拼的不是能力，也不是智商，而是情商。一個人智商再高，能力再強，但是不討領導喜歡，也不會得到領導的提拔與重用。從官場到職場，從學校到社會，大同小異。與「手中有糧，心中不慌」的道理不同的是，即使你有十八般武藝，樣樣精通，但是沒有遇見你命中的伯樂時，你也只是一匹隱藏在人群中的千里馬而已。我們會發現職場中，很多人能力並沒有很突出，卻能夠坐上高位，決定別人的職場命運。如果細心觀察，你會發現他要麼會巴結領導，要麼會站隊，要麼就情商特別高。在關鍵的時候能夠起到別人起不了的作用。

退休老幹部厚黑職場金句：在職場中一定要學會察言觀色，權衡利弊，學會借力。厚積薄發，懂得彎腰，積蓄自己的能力。在關鍵的時刻，挺身而出。在領導面前一定要適當的彎腰，委婉地表達自己的意願，借用領導的力量來達成自己的目的。領導不喜歡的是那種不聽話的人。格局大的領導，胸懷天下，格局小的領導，控制欲特彆強。如果你沒有按照他的指示做事，很有可能被穿小鞋。

退休老幹部厚黑職場金句：職場不耍小聰明，才是人生中的大智慧。在職場中幹了很多年，卻得不到提升，主要原因還是因為喜歡耍小聰明。在工作中挑肥揀瘦，耍小聰明。這樣的人，領導一般不會重用。其實耍了一時的小聰明，很有可能斷送自己的職場升遷之路。當然，一味的埋頭苦幹也不行，在該為自己爭取利益的時候也一定要為自己爭取。

總而言之：天道酬勤。職場遇貴人，你的升遷之路一定會順風順水，即使你不行，也會被逼成「行」。很多管理經驗，職場升遷之道，中國管理大師曾志強有他的獨到見解，如果你有興趣，可以多了解。也可以關注作者，共同探討職場。