引子:
最近,劉俐俐在《非你莫屬》職場上招聘的事情網上瘋傳,各抒己見,好不熱鬧。
有網友嘲笑,整場節目就好像「一群白痴在面試一個天才」,而這個天才,還最終以零票被淘汰出局。中國職場究竟需要什麼樣的人?張紹剛在節目末尾為大家揭開了謎團:「咱們以前有求職者上來就把我毆打一頓,我一點都不怕,我覺得好爽!但她(劉俐俐)讓我怕,怕的是什麼,就是找不著。但她確實讓我想到了前兩天,有個特別簡單的小女孩王貝貝,學歷背景不好,院校一般,但那麼多人為王貝貝留著燈,因為什麼?特別樸實!特別讓人抓得住!我們需要什麼人?就是要樸實,能夠讓我們抓得住!越是能讓我們抓得住的人,我們才越敢把事情交給他/她!」說白了,「好控制」和「聽話」才是《非你莫屬》求職的必殺技。
現實中,的確有一批教育背景不好,院校學歷一般的普通人在《非你莫屬》欄目里找到了工作,而一些學歷高、院校好、有才華的人卻找不到工作,反遭攻擊,這究竟是為什麼?
首先,去《非你莫屬》欄目招聘之前,一定要熟知和了解此欄目的特點,知道和明白如何成功面試的要領。但是很多求職者不得要領,倉促上陣,莽撞應試,結果充滿信心而去,掃興失望而歸。
下面總結一些應聘攻略,供求職者參考。
一、不適合去《非你莫屬》找工作的人群
1、你是優秀的人才,並有一定的工作經驗,請不要去《非你莫屬》找工作。
1、他們會打壓你羞辱你歪曲你。導致你想要的工作單位誤解或滅燈。
2、你將沒有個人隱私。你必須如實說出工作經歷、為什麼離開前公司?有什麼矛盾等?
3、他們未必是最好的上司。還有很多優秀的企業沒有來現場招聘。
2、你很想展現自己的才華並施展自己的個性,請不要去《非你莫屬》找工作。
1、他們不一定理解和認識你的才華。七嘴八舌、各抒己見、仁者見仁、智者見智。
2、你的個性很難施展並很難得到認可。由於時間的局限性,你只能展示一部分。表象部分。
3、打壓和攻擊是嘉賓們最常用的手段之一。嘉賓們往往對有才華的人出難題(或蠢題),故意刁難。
3、你天性幽默、智慧、快人快語,請不要去《非你莫屬》找工作。
1、BOSS團不喜歡你的幽默和智慧,稍不留神就容易被曲解和誤解。幽默是一把雙刃劍。
2、快人快語很容易傷人更容易傷己。與狼共舞,除非你智慧超群,以一當十。
3、在短時間內你無法展示你更深層的東西。嘉賓們只是對你有初步了解,很難知心。
4、你是海歸,曾經工資很高,閱歷豐厚,請不要去《非你莫屬》找工作。
1、因為你是打壓和刁難的重點對象,你為什麼回國?什麼動機?嘉賓們處處設防!
2、在國外久了,你的思維方式與國內人不一樣,說話、舉止甚至微笑都值得嘉賓們懷疑。
3、曾經工資高待遇好,嘉賓們永遠不理解你為什麼回國找工作。高度懷疑你。對你有偏見。
【注】海外「鍍金」、不學無術混飯吃的「海帶」除外。這類人更不能去《非你莫屬》找工作,98%會遭遇集體滅燈或被趕下台去。
二、適合去《非你莫屬》找工作的人群
1、你沒有文化、沒有文憑,且經歷簡單,請快去《非你莫屬》找工作。
1、你是一張白紙,你肯吃苦,總有一份工作在等著你。因為很多平凡普通的人都成功了。
2、你實事求是,甚至透露一些家庭困難,很容易得到嘉賓們的同情。你也能成功。
3、因為你簡單和單純,你常常不被打壓和刁難,而且更容易得到同情和支持。
4、應驗主持人的話:求職者應該「特別特別簡單」、「能夠讓我們抓得住」。你就成功了。
2、你將要畢業,對自己不知所措,對未來不知方向,請快去《非你莫屬》找工作。
1、嘉賓們會給你建議和發展方向。年輕人沒有失敗,只要起步總不遲。可以去試試。
2、只要你肯吃苦不嫌棄,你總能找到一份全職或兼職的工作。這就是年輕人的優勢。
3、你傻你暈你不知道未來的方向,嘉賓們特願意替你點步指路、指點迷津、指手畫腳。
3、你在市場上找不到工作,在家呆了一段時間后又想找工作,請快去《非你莫屬》找工作。
1、在《非你莫屬》找工作要比在人才市場上簡單容易的多。很多找不到事的人都成功了。
2、市場上不要你,《非你莫屬》不一定也不要你。你完全可以去試試。很多人成功了。
3、市場上人才競爭激烈,比你好的都沒有工作,而《非你莫屬》相對簡單快捷。
4、只要主持人認為你「好控制」,你「聽話」,一般是容易找到一份工作的。要學會裝奴才。
4、你平時工作認真,並有一定的工作經驗和能力,請快去《非你莫屬》找工作。
1、嘉賓們都喜歡工作認真,且有經驗和能力的人,只要你不油頭滑腦就行,聽話即可。
2、你相貌姣好,舉止得體,《非你莫屬》常常讓你意想不到,有更好的工作在等著你。
三、如何在《非你莫屬》節目上找工作?
1、要「傻」。
你必須象個傻子,願意讓12位嘉賓和主持人反覆盤問,如實招來。切記:實話實說!
你必須裝成傻子,對主持人和嘉賓的幼稚提問百應百答。切記:不能反擊也不要用肢體語言。
2、要「乖」。
你必須學會聽話,不要與張紹剛對立,不許反問主持人,更不能讓他「現場難看」(出醜)。
你必須習慣聽話,尤其是聽張紹剛的話,其次是嘉賓們的話,不能有自己的思想(裝傻)。
3、要「順」。
你必須順從,逆來順受,不能反駁特別是主持人的觀點和意見。任憑他們挑剔、諷刺,不理睬,不反駁。
你必須順從,按照主持人和嘉賓們指點的方向努力、上位。切記:找到一份工作是最終目的。
掌握好以上「三字經」后,再學會四種應變技巧。
1、學會討好嘉賓,投其所好。
特別是你沖著誰來的,你必須熟悉他的行業和公司情況,有所準備,有問必答。
2、學會見風使舵,及時調整。
假如你只想找一個工作,你不妨放寬工作尺度,及時應對現場發生的一切。有求必應。
3、學會見機行事,佔據主動。
很多人都敗在不會見機行事上,盲目的跟著主持人走,忘記自己需要的是什麼。要頭腦清醒。
4、學會禮貌謙卑,得到同情。
凡事不爭,禮貌謙卑,此時此刻往往能得到嘉賓們的好感與同情,對找工作有所幫助。
當你學會和掌握了以上四種應變技巧后,還要熟悉主支持人張紹剛的特點和脾氣。
四、主持人張紹剛的特點
1、他喜歡佔據主動,喜歡挑剔你的服裝、言行和舉止。因此你要穿著得體,迎合他的主動。
2、他不喜歡對方反駁自己,不甘下風。因此你要順從他,不反問不反駁,讓他佔據上風。
3、他喜歡刨根問底,追問細節。因此回答問題時要簡明扼要,乾淨利索。不留尾巴。
4、他不順心時,他可以暗示嘉賓滅燈。因此,不要讓他不順心不如意,自己委屈點無所謂。
5、他喜歡調侃別人,點撥他人。因此你要適當裝傻,難得糊塗,不要與他在細節上糾纏過多。
當你掌握好三字經、學會了四種技巧、再熟悉主持人的五個特點,保證你百戰百勝。最後祝你應聘成功!
-------------------------------------------------------------
總之,天津電視台《非你莫屬》電視招聘節目選題不錯,若精心設計與策劃,進一步完善與改進,完全可以做出一檔高收視率的好節目。但是目前存在的問題很多,最令人不解的是,知錯不改,甚至拒絕認錯。主持人咄咄逼人、不甘下風的氣勢令所有人不滿。主持人應該站在中立立場,盡量挖掘求職者的真實思想與性格,盡量讓求職者展現出他的才華,主持人沒有任何理由與求職者在台上互掐或爭風吃醋,也沒有理由斥責和評價嘉賓,從而表現自己(脫口秀)。《非你莫屬》節目的主角應該是求職者,嘉賓是配角,而主持人只是穿針引線的關鍵人物。
現在的《非你莫屬》成了張紹剛主持人的獨角戲,他是當仁不讓的主角,求職者反而成了配角,嘉賓成了群眾演員。任張紹剛肆意凌辱,而張紹剛在整個節目中有控制滅燈的傾向和作用。節目已經本末倒置。已經把主持人的地位誇張到了極致,而求職者極其渺小成為弱勢。難道這麼顯眼的錯誤天津電視台還看不出來?還在繼續支持張紹剛的強勢主角地位。張紹剛你還想繼續伴演你的主角角色?
總之,求職者的能力(素質)再差,也應該尊重她的人格;主持人再強也不能喧賓奪主,更不能侮辱或不尊重任何一個人。