人生何必在乎一時得失
一隻非洲豹向羊群撲去,羊群四散奔跑。非洲豹如終追著一隻羚羊。在追與逃的過程中,非洲豹超過一保又一隻站在旁邊觀望的豹羊,但是他卻沒有追這些離自己更近的獵場。最終那隻羊被非洲豹撲倒。
豹子為什麼不改變目標?因為豹子已經很累了,而其它的羚羊並沒有跑累,如果另追另的羚羊,它們就會 已經跑得疲憊不堪的豹子甩在後面。
盯羊一隻羊追,就是要認準目標,持之以恆,心無旁鶩的一路追下去,否則就會在猶豫遲凝中痛失良機。
35歲後生存靠積累。
我並不反對跳槽,但跳槽決不是解決問題的辦法,而且頻繁跳槽的後果是讓人感覺沒有忠誠度可言。多數人跳槽是因為這樣或那樣的不開心,如果這種不開心,不能在原單位解決,那麼在下一個單位多未也解決不掉,你必須相信90%的情況下,你所在的單位並沒有那麼爛,你認為不錯的單位也沒有那麼好。換個環境,你都不知道會碰到什麼問題,與其如此,不如就在當下把解決掉。
實踐證明:35歲以前的生存資本靠打拚,35歲以後的生存資本靠的就是積累,這種積累包括人際關係、經驗、人脈、口碑……如果常常更換行業,幾年的積累付諸東流,一切從頭開始。每個人的職業生涯吉都會碰到幾個瓶頸,你熬過了就成功了。
機會總會來的。
人總是會遇到挫折,人總是會有低潮,人總是會有被人不理解的時候,人總是有低聲下氣的時候,這些時候恰恰是人生最關鍵的時候。因為大家都會碰到挫折,而大多數人都過不了這個門檻,誰能過,誰就成功了。在這樣的時刻,需要耐心等待,滿懷信心的等待,相信生活不會放棄你,機會總會來的。至少你還年輕,你沒有坐牢,沒有生活不了的病,沒有欠還不起的債,比你不幸的人遠遠多於比你幸運的人,怕什麼?路要一步一步地瞳,雖然達到終點的那一步很激動人心,但大部分腳步是平凡甚至枯燥的,但沒有這些腳步,或者耐不住這些平凡枯燥,你終究無法迎來最後的那些激人心。
入對行,跟對人
——第一份工作對人最大的影響就是入行,選什麼行業真的不重要,關鍵是怎麼做,關鍵是事在人為,關鍵是人。
——跟對人,就是跟個好領導,其標準是領導要有寬廣的心胸,領導願意從下層的角度來思考問題,領導敢於承擔責任。
生后的重要
——生后是取重要的,工作只是生活的一部分,所以要有娛樂,要有社交,要鍛煉身體,要有和睦的家庭……最重要的是要開心。