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離開公司的人，應當交還有關涉密資料

作者：鳴禪  於 2010-2-21 18:17 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:流水日記|已有8評論

關鍵詞：

有人要從公司離開了，我讓他把有關涉密材料交出來，他不肯，我告訴他，如果因為他不交涉密材料導致公司商業秘密外泄，給公司造成重大損失，他要負法律責任的，那人害怕了，最後把材料交回來了。但他與我的私交比較好，私下裡總怨我多事兒。
 
對於公司來說，我們是它的員工，是我們工作成長的地方。對於員工來說，公司就是我們吃飯的地方，是我事業開始的地方，我們理應尊重公司保護公司的利益，不能忘恩負義吧。
 
對於一個公司來說，它的商業秘密就是它的生命，如果把這個秘密泄露出去，不就等於把公司殺掉了嗎？這樣的事兒，法律能不管嗎？公司能答應嗎？
 
我主管的秘密外泄出去，我是有責任的，所以我不能讓任何人把公司的秘密材料帶走，給我多少錢也不成，如果我命了錢，泄露了公司的商業秘密，那與貪污有什麼不同呢？
 
如果是我的朋友，就應支持我的工作，否則就不是我的朋友，這不是自私自利，這是我的道義責任。

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發表評論 評論 (8 個評論)

回復 roaming 2010-2-21 21:34
你做得對！
回復 light12 2010-2-21 23:13
他COPY你也無法
回復 h1pan 2010-2-21 23:24
Good
回復 yulinw 2010-2-22 00:15
回復 toisanwu 2010-2-22 01:00
你說得很有道理。就算是學會了的涉密資料，離開公司后也不能用。
回復 gyl8709 2010-2-22 01:04
這兒事兒沒有必要太較真兒。說實在的，那位要是個高手的話，所有的機密早就拿到手了。公司應該有一套保密措施，核心技術不你有一個人把持。也就是說，如果有人離去，公司要能夠一如既往。
回復 德州龍 2010-2-22 01:08
你收回材料是理所當然，他要COPY你也沒辦法，不過應該有法律管著，比如不能直接去你的對手那兒工作
回復 Junkkiller 2010-2-22 08:14
員工離開公司交出涉密資料屬於法律曾面的東西，跟道德無關，公司和員工是相互利用的關係，公司不是救世主不存在忘恩負義的問題。

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