再談劉俐俐事件和我們現在如何找工作

劉俐俐事件繼續發酵，成為有網史以來最熱鬧話題之一。張紹剛已經被形容為可惡的豺狼虎豹，要把小羊羔一口吃掉。更有諸多人馬把張紹剛和中國低劣文化掛鉤，甚至和中國專制掛鉤，於似乎，打翻了張紹剛，中國人民從此可以得到解放了。或者至少是沉重打擊了中共的反動統治，譜寫了一首普世價值響入雲霄的凱歌。

瞎瓣。

在我看來，雖然張紹剛和諸多老總責任佔70%，劉俐俐也有30%的錯誤。絕大部分網民意氣用事，100%棍打張紹剛是不對的。一個巴掌拍不響，張紹剛乾嗎吃 飽了撐的，和劉俐俐過不去？如果劉俐俐脾氣好一點，上來就和其他求職者一樣熱情招呼，就算張紹剛仍然以（很可能就不會了）「中國」吹毛求疵，你也不妨笑哈 哈以：「啊，是是，我們中國」對應，張紹剛再想挑釁，也無從下口了么。而且這麼順他一點，一定高興，相信幫忙都來不及，和氣生財么。而現在如此反應：那你 怎麼說？雖然很急智，很有力，但等於一個耳光，矛盾只能激化。張紹剛性格剛愎自用，和來賓打嘴仗是家常便飯，人家都讓他，連那些老闆們夜一個個被他挖苦的 只能哈哈傻笑，相信張紹剛上台以來，第一次遭遇如此正面的反擊，感覺是被逼入死角了，又沒有經驗，所以必然以強硬對。有人拿非誠勿擾的孟非的可能反應作比 較，有點意思。孟非擅長棉里藏針，對付這種，實在太遊刃有餘。更不會讓對方有把矛盾激化的機會。但劉俐俐的不幸是遇到了張紹剛，張紹剛的不幸是遇到了劉俐 俐。如果劉俐俐遇到了孟非，中國是不是就不專制了呢？孟非水平很高，那麼張紹剛是不是相形見絀了？不是的，兩個人的差別，是風格，不是水平。我看過不少非 你莫屬，我相信，在被張紹剛耍的苦哈哈的眾老闆看來，張紹剛是最好的主持人，而且就算私下也認為這次事件張紹剛有失誤。常在河邊走，哪能不濕鞋？鬥嘴斗慣 了，擦槍走火總會有的，哪個不犯錯呢？他的錯誤在於不必將矛盾激化。比如就算，「中國」被頂了回來，何必說什麼「一陣陣發冷」呢？還要指對方「攻擊」，說 什麼凶光之類。人家外國人，可以一分鐘讓你滾蛋，會棉里藏針刺你，但決不會留下讓你抓得住把柄的詞句，什麼「發冷」，「攻擊」，「凶光」之類。人家歧視 你，但你根本沒辦法。土包子真差的遠呢。如果劉俐俐事件算是折射了中國的專制文化，那國外面試折射了奴隸社會文化了。

劉俐俐相對當然問題 不大。衣冠楚楚，禮貌也不錯。問答也無可挑剔，堪稱機靈急智，屢屢讓大牌主持人陷入困境，令人讚歎不絕。但是，從求職角度看，就算人家不喜歡你，專門和你 過不去，走人就是，何必鬥氣呢，畢竟不是來砸場子的。此處不留爺，自有留爺處。面試的第一原則是讓對方喜歡你，如果這個失敗，面試一定失敗，所以無論對方 什麼招數，不宜硬頂，否則一定鬧翻收場。當然，很多網友說到，樹爭一張皮，人爭一口氣，對方侮辱你，一定要反擊。這是對的。但張紹剛一上來沒有到這個地 步，當然後面肯定不行，破罐破摔也是沒有辦法的事了。

而且，從老闆角度看，處世能力，待人接物。團隊精神，可能是招人的一個重要考慮，甚 至首要考慮，如果上來唇槍舌劍，風風火火，可能某些工作合適，大部分工作肯定不行。北美面試，禁忌極多，其中一個是不能說以前老闆的壞話，無論你是多麼的 正確。但沒有不能抬杠這個禁忌，因為不可能有哪個傻瓜會犯這種可笑的錯誤，因為所有的人都是反其道而行之還來不及，畢竟神經沒有錯亂。叫花子討飯，扯高氣 揚不太可能，上來給你一個耳光，你會掏腰包嗎？求職者和面試官抬杠，然後指望工作，同樣道理。

最後，題外話，劉俐俐真值一萬，或者二萬月薪么？她可能英語口語比較好，其他樣樣不行。。。除非應聘同聲翻譯，否則怎麼可能拿這個月薪？當然，現在名聲滿天下，機會俯拾即是。但那是應該感謝張紹剛的。。。否則，見鬼的一萬月薪，三千，四千就不錯了。

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