面試次數不多,趁腦子裡還有點印象,趕快機械地記記.
得到第一次面試機會用的簡歷幾乎是按照工作要求"創作"的.千萬別說俺不誠實,因以前的簡歷發出去基本上都石沉大海.這次是因為口袋裡的銀子眼看沒啦,便急中生智,創作了一份.沒想到發出去不多久,就有了迴音,看來林副統帥的話還是放之四海而皆準的.
要求參加面試的電話來了,自己卻有點慌了.簡歷內容自己都整不清楚,怎麼回答?於是自己開始對著簡歷設想各種工作及日常生活中的場景以及對方可能感興趣的問題,並三番五次地在自己的腦子裡綵排.面試那天,自己把簡歷準備了三份,分別給兩個經理各一份,然後在自己面前鋪開一份以便提示.好歹總算自我介紹部分沒出大問題.還問了問自己以前做銷售部經理時的工作職責是什麼?天曉得,俺哪裡會有這樣的經驗,倒是在國內逛大店和大公司時與經理們理論過,看來理論過的經驗還確實有用.
老外問俺對於Teamwork(體睦卧可)是如何理解的?俺答曰:中國有個名人叫諸葛亮,他是智慧的化身;但中國還有句老話叫三個臭皮匠賽過諸葛亮,三個臭皮匠俺不懂相應英文就用普通人代替.如果每個員工的積極性和智慧結合在一起不知道會頂得上幾個諸葛亮先生,老外頻頻點頭.當然俺還給老外補充了點相關背景知識.
其他記不起來的略過,經理問俺還有什麼問題,俺就提了個高調的問題:問公司如何應對日新月異的技術發展?本來也不想知道答案,所以對方的回答現在一個字也不記得了.然後道別.沒想到第二天下午通知俺於次日早上上班接受再教育.